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面对日趋激烈的市场竞争，如何建设优1秀的团队？如何让团队发挥更重要的功能？如何提升应对变革需要的企业团队***力、凝聚力、执行力？这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。企业像艘航船，要谋生存和发展，必须形成团队特色。在当今的大环境下，每个企业都在提倡团队精神和团队特色，能否打造出自己团队的特色，关系到企业能否健康长久发展，能否在自己的领域立足。

集体项目要求全体成员共同建立良好的团队气氛，以相互理解、信任、协作、融洽和默契来克服活动中的困难，达到活动的目的。项目完毕后的回顾与总结也是十分重要的，回顾可以帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动带来的意义升华。户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

拓展培训是教育培训领域的一道亮丽风景。有些人用是否参加过拓展培训来评判一个公司培训部门接受新事物的能力，更有甚者把它当作展示公司企业文化的风向标。这看似有点夸张，但是我们不得不承认拓展培训作为一种培训模式，在现在企业培训中的“抓手”地位。从狭义上讲，拓展培训是将管理与心理等元素融入1户外情景游戏，按照体验式学习模式进行的一种团队教育培训活动。