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超级过山车--过山车制作：根据本小组效果图制造出小组过山车，按照分组及项目具体情况，每个小队都将分得数量不等的物资，用来搭建超级过山车的其中一部分。PVC管、三通、钢锯、气球、丝带、手套、篮球......***终，所有人将共同完成超级过山车的制作，共享胜利果实！超级过山车--团队列车检验与展望：验收大团队列车的成果同时阐述发展历程，对未来的展望及期许，此刻团队氛围达到***高点。

可以使新员工尽快适应其工作岗位：新员工在过渡期内（通常是三个月到半年），会以自己对***的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的***系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。挑战性所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。

对企业的七大好处：1、增强凝聚力和内部沟通。2、形成共同参与和共同意志。3、强化文化管理，实现精神激励。4、增强团队竞争力及进取精神。5、提升团队障碍超载、危机处理、变化反应对等方面能力。6、变革与创新:使员工认识到，“只有变是唯1的不变””，达成变革与创新的共识，建立共同感景。7、让员工深入体验学习与创新过程，从而有效地帮助企业建立学习型***。

变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯1的不变，达成变革与创新是***好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验***学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型***的目标。拓展训练对团队成员个体的意义：释放生活工作压力，调节心理平衡。